Цей Закон вносить зміни до 22 законодавчих актів України. Основні зміни, що стосуються питань пенсійного забезпечення за Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058.
I. Поступове, протягом 10 років - по півроку за рік, підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років.
Для жінок, які народилися у період з 01.10.1956 до 31.03.1961 включно, визначена така схема віку виходу на пенсію в залежності від дати її народження:
55 років - які народилися до 30.09.1956 включно; 55 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1956 по 31.03.1957; 56 років - які народилися з 01.04.1957 по 30.09.1957; 56 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1957 по 31.03.1958; 57 років - які народилися з 01.04.1958 по 30.09.1958; 57 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1958 по 31.03.1959; 58 років - які народилися з 01.04.1959 по 30.09.1959; 58 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1959 по 31.03.1960; 59 років - які народилися з 01.04.1960 по 30.09.1960; 59 років 6 місяців - які народилися з 01.10.1960 по 31.03.1961. Жінки, які народилися починаючи з 01.04.1961, будуть виходити на пенсію по досягненню 60 років.
При цьому, жінкам, які народилися у період по 31.12.1961, після виходу на пенсію встановлюється підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 цього Закону, в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.
Водночас, до 01.01.2015 року жінки, які звільнені з роботи та мають не менш ніж 30 років страхового стажу, зможуть вийти на пенсію по досягненню віку 55 років із одночасним зменшенням їх пенсії на 0,5 відсотка за кожний місяць дострокового виходу на пенсію.
Прийнятим Законом не передбачено ліквідацію чи звуження прав громадян на достроковий вихід на пенсію на пільгових умовах за роботу в особливо шкідливих і важких умовах за Списками, трактористам, дояркам, за вислугу років, шахтарям, багатодітним матерям та матерям інвалідів з дитинства, учасникам бойових дій. Не передбачено зміни умов пенсійного забезпечення осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР.
Пенсійний вік для чоловіків для призначення пенсії на загальних підставах не підвищився, становить 60 років.
II. Підвищення максимального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії.
Право на призначення пенсії за віком виникає за наявності страхового стажу не менш ніж 15 років.
Змінено показники необхідного страхового стажу для призначення пенсій по інвалідності залежності від встановленої групи інвалідності та для призначення пенсії у разі втрати годувальника.
Для встановлення розміру пенсії за віком на рівні мінімального, що відповідає величині прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, передбачено наявність страхового стажу не менш ніж 35 років для чоловіків та 30 років для жінок. Доплата за понаднормативний стаж встановлюватиметься з урахуванням цих показників стажу.
Збережено величину оцінки одного року страхового стажу на рівні 1,35% та існуючі правила «оптимізації» заробітку з поширенням його на певні категорії осіб.
III. Визначення заробітної плати для обчислення пенсії.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 01.01.2016 або у разі, якщо страховий стаж починаючи з 01.07.2000 становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 незалежно від перерв.
Умови нарахування та виплати пенсій для нинішніх пенсіонерів усіх категорій не змінено. Реформа стосується лише майбутніх пенсіонерів. Обмежень щодо виплати розміру призначеної пенсії працюючим пенсіонерам не встановлено. Непрацюючим пенсіонерам у зв'язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, проводиться перерахунок пенсії. Пенсіонерам, які працюють, такий перерахунок буде проведено після звільнення з роботи.
Через кожні два роки можна робити перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам з додаванням страхового стажу (крім тих пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років за Законом України "Про пенсійне забезпечення" та які не досягли встановленого пенсійного віку). Середня заробітна плата при проведенні перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати після призначення (попереднього перерахунку) пенсії буде застосовуватися та, що була врахована при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії.
IV. Встановлення одноразової допомоги у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери (освіта, охорона здоров'я, соціальний захист).
Для заохочення продовження праці вчителів, медичних працівників та інших осіб, які працюють в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е»-«ж» статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", передбачено виплату їм грошової допомоги у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день призначення пенсії за віком. Така допомога буде виплачуватися у разі призначення пенсії за віком після досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (жінки - за наведеною вище схемою), за наявності страхового стажу (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо до цього таким особам не призначалася будь-яка пенсія.
V. Обмеження пенсій її максимальним розміром.
Згідно з прийнятим Законом зменшено розрив між мінімальним і максимальним розміром пенсій. Зокрема, максимальний розмір пенсії, що буде призначатися (у тому числі і за спецзаконами), не перевищуватиме десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. В абсолютній величині з першого жовтня це складає суму 7 840 грн.
Що ж стосується тих пенсій, які на сьогодні перевищують визначену Законом максимальну величину, то вони не перераховані і перерахунку підлягати не будуть до того часу, коли їх розмір відповідатиме максимальному розміру пенсії, встановленому цим Законом.
VI. Пенсійне забезпечення держслужбовців та інших прирівняних до них осіб, наукових працівників.
Виходячи з принципів соціальної справедливості змінено окремі умови пенсійного забезпечення держслужбовців та інших прирівняних до них осіб, наукових працівників. Зокрема передбачено, що спеціальні пенсії особам, які мають право на пенсію зі зниженням пенсійного віку (за роботу за Списками №1,2, шахтарям, чорнобильцям), призначатимуться лише після досягнення ними загальновстановленого пенсійного віку, а до цього часу виплати здійснюватимуться у розмірі, визначеному за нормами Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Крім того, для обчислення розміру пенсії братиметься не більше 80% їхньої заробітної плати, яка є базою для призначення цих пенсій.
Щодо збільшення пенсійного віку чоловіків-держслужбовців та осіб, до них прирівняних, наукових працівників, то у 2013 році право на призначення спеціальної пенсії, набуватимуть вони після досягнення 60 років 6 місяців. Поступово пенсійний вік буде збільшуватися за встановленою схемою та у 2018 році становитиме 62 роки. Водночас, до досягнення права на призначення спеціальної пенсії, буде виплачуватися пенсія у розмір.і, визначеному за нормами Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
VІI. Поступове, протягом 10 років, збільшення необхідної вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям.
Змінено умови призначення пенсії за вислугу років для військовослужбовців.Особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пнктах "б" "д" статті 1-2 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсія за вислугу років призначається незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:
по 30. 09.2011 року і на день звільнення мають вислугу 20 років і більше;
з 01.10.2011 по 30.09.2012 - 20 календарних років та 6 місяців і більше;
з 01.10.2012 по 30.09.2013 - 21 календарний рік і більше;
з 01.10.2013 по 30.09.2014 - 21 календарний рік та 6 місяців і більше;
з 01.10.2014 по 30.09.2015 - 22 календарних роки і більше;
з 01.10.2015 по 30.09.2016 - 22 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 01.10.2016 по 30.09.2017 - 23 календарних роки і більше;
з 01.10.2017 по 30.09.2018 - 23 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 01.10.2018 по 30.09.2019 - 24 календарних роки і більше;
з 01.10.2019 по 30.09.2020 - 24 календарних роки та 6 місяців і більше;
з 01.10.2020 або після цієї дати - 25 календарних років і більше.
Крім того, особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах "б" "д" статті 1-2 вищезазначеного Закону, які займали посади льотного складу та плаваючого складу підводних човнів Збройних Сил України не менше 20 років, пенсія призначається незалежно від віку в разі, якщо вони мають на день звільнення зі служби вислугу 20 років і більше.
Змінено розмір пенсії за вислугу років військовослужбовцям, які звільняються з військової служби на умовах Закону України "Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються зі служби у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей" з 40% відповідних сум грошового забезпечення за вислугу 15 років із збільшенням цього розміру на 2 % за кожний повний рік вислуги понад 15 років на 50 % відповідних сум грошового забезпечення за вислугу 20 років із збільшенням цього розміру на 3 % за кожний повний рік вислуги понад 20 років, але не більше ніж 65 %.
Михайло Погорєлов
Загрузка опроса...
